Що уряд має зробити для бізнесу в умовах Covid-19

Криптовалюта: динаміка зростання в Україні та світі
04.10.2020
Закон України «Про електронні комунікації» на заміну Закону України «Про телекомунікації» прийнято: законопроект 3014
05.10.2020
Show all
Що уряд має зробити для бізнесу в умовах Covid-19

Що уряд має зробити для бізнесу в умовах Covid-19

Результати опитування Американської торговельної палати в Україні разом з компанією-членом Палати «Делойт» свідчать про те, що з початку карантину дохід компаній значно знизився порівняно з показниками минулого року.

Зі слів Олена Бойченко, директора Human Capital Advisory Services компанії «Делойт» в Україні карантин відчутно вплинув на бізнес. Половина респондентів опитування зазначила, що дохід їхніх компаній знизився порівняно з показниками минулого року. Переважна більшість бізнесів пережили цей період з незмінною чисельністю персоналу та без зниження заробітних плат. Водночас віддалена робота стала частиною робочого життя для компаній переважної більшості учасників дослідження.

Аналітика така:

  • 50% респондентів вказали, що дохід компаній зменшився у зв’язку з пандемією та спричиненими нею наслідками;
  • 77% представників бізнесу зазначили, що кількість співробітників в їхніх компаніях за останні півроку не змінилася;
  • 61% респондентів вказали, що вони не змінили заробітну плату співробітників;
  • 51% компаній не скорочували інвестиції в Україну за останні пів рокута 35% зазначили скорочення інвестицій;
  • більше 75% респондентів зазначили, що віддалена робота стала частиною робочого життя для їхніх співробітників;
  • 7% респондентів вказали, що майже всі, а 17% – що всі співробітники в їхніх компаніях працюють віддалено;
  • 32% респондентів вказали, що їхні компанії, в яких співробітники працюють з дому, наразі не мають чіткого плану щодо повернення своїх співробітників на робочі місця;
  • 24% респондентів зазначили, що їхні співробітники працюють більше годин на день під час карантин у порівняно з докарантинним періодом;
  • для 58% змін у кількості робочого часу співробітників не відбулося;
  • присутнє емоційне вигорання співробітників;
  • складнощі в комунікації команд;
  • нерівномірний розподіл роботи всередині або між командами…

Тому стратегічні дії, яких бізнес найбільше очікує від Уряду України мають бути направлені на:

  • продовження потужної програми реформ (87%);
  • продовження співпраці з МВФ для забезпечення макроекономічної стабільності (63%);
  • створення економічних стимулів та заохочень для збереження зайнятості та стимулювання

У вересні певне відновлення внутрішнього та зовнішнього попиту відзначили:

підприємства промисловості: Їхні очікування вперше з початку коронакризи перетнули нейтральний рівень у 50 пунктів;та сфери послуг, однак песимістичні настрої поки що зберігаються в секторі будівництва.

Пожвавлення економіки в останні місяці поліпшило настрої бізнесу. Кількість песимістично і оптимістично налаштованих підприємств в Україні поступово вирівнюється. Індекс очікувань ділової активності (ІОДА) у вересні знову підріс – до 49,4 пункта. До балансуючої позначки у 50 пунктів вже недалеко, вважають аналітики НБУ.

Загалом підприємці поки що дуже обережні в своїх оцінках.

Баланс оптимізму і песимізму досить крихкий через високий рівень невизначеності з розвитком пандемії.

Проте прогнози на 2021 рік більш ніж оптимістичні. Про це читайте за посиланням:

Бізнес 2021: плани з курсом 29 гривні за долар, зростання зарплати, індексу ділової активності та інші позитивні прогонози

Бізнес-спільноти за оновлення законодавства: ключові загрози

Допомога бізнесу по частковому безробіттю в умовах Covid-19: проект Міністерства економіки

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *